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Maßgeschneiderte Seminare
Über mein Seminarangebot
Aufbruch zu neuen Ufern
Stressmanagement
Stark durch Emotionale Intelligenz - Teil 1
Stark durch Emotionale Intelligenz - Teil 2
Macht hat ihren Preis
Souverän durch Konfliktmanagement
Die Kunst des Führens
Erstellen von Unternehmensbildern
NAIKAN und KODO-NAIKAN im europäischen Kontext
   
   
   
  Erstellen von Unternehmensbildern
   
 
   
 
Inhalt:



Es werden für jeden Teilnehmer transparente Abbildungen der tatsächlichen Unternehmenssituation erstellt.




Ziel:




Verdecktes und Verstecktes wird an die Oberfläche gehoben und deutlich gemacht.


Der Macht der klaren Bilder, die von den Teilnehmern selbst erstellt werden, kann sich niemand entziehen. Damit ist Veränderung möglich.




Methode:




Ganzheitliche Methoden werden eingesetzt, um die aktuelle Situation des Unternehmens oder Abteilung sichtbar zu machen.


Der Veränderungsprozess wird eingeleitet - basierend auf den gemeinsam erarbeiteten Zielen und den davon abgeleiteten Veränderungsschritten.


Der Veränderungsprozess wird umsichtig und einfühlsam begleitet, so werden die gemeinsam festgelegten und gewünschten Ziele erreicht.




Ergebnis:




Das Ergebnis ist eine umfassende Zufriedenheit, das ist die Basis für neue erfolgreiche Aktivitäten.





Zielgruppe:



  • Einzelpersonen, die ihren Platz in ihrer Gruppe besser kennen lernen möchten

  • Gruppen, die ihre Beziehungen zueinander verbessern möchten.


   
 
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